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  • 11年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 注册资金:100万以下
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2012年6月6日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作主要职责:
    1、负责招商渠道的拓展和优化,包括线上和线下的渠道。
    2、带领招商团队,制定招商计划、招商目标并完成招商任务。
    3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。
    4、制定招商计划,并根据计划开展招商工作,达成公司的招商目标。
    5、具备丰富的招商经验和专业知识,有招商会策划、内部裂变方案设计落地能力。
    6、具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能够发现市场机会和趋势,并做出相应的措施。

    任职要求:
    1、擅长团队建设及人才培养。
    2、有过3年以上招商运营及团队管理经验。
    3、大专以上学历,35岁以下,抗压能力强,责任心强。
    4、具备良好的市场敏锐度及谈判经验或有丰富的品牌商户资源者优先考虑。
    联系我时,请说是在咸宁就业网上看到的,谢谢!
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