岗位职责：
1、全面主持人事分部各项工作，熟悉人力资源六大模块；
2、制订和完善公司人事各项制度、流程和方案，并贯彻实施；
3、负责公司人事招聘、培训、薪资社保、绩效、考勤、企业文化宣传等实务工作开展；
4、协助公司领导进行公司各项管理工作，各部门之间协调工作；
5、主导企业文化建设与培训工作，做好用人育人的工作；
6、配合公司组织架构下的其他板块开展工作；
7、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、工作经验2年及以上，大专及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业；
2、有较强的主人翁意识和工作责任感，有主动工作的能力与态度；
3、有独立建制公司制度与工作流程的能力与经验；
4、性格积极乐观，深谙人力资源工作的本质和意义，抗压性强；
5、有较强的职业敏锐度与专业感，为公司的制度执行与落实保驾护航；
6、从事过教育行业人事相关岗位优先考虑；
薪酬待遇：
1、底薪+补贴+各种福利，1-3月转正缴纳五险一金；
2、享受周末双休、国家法定节假日放假福利；
3、享受带薪年假、带薪培训和旅游奖励；
4、不定期团队聚餐，重大节日公司统一安排庆祝活动；
5、系统化的培训机制，使员工快速了解大数据信息行业融入公司；
6、全面提供良好的职业发展计划，良好的晋升空间；
工作时间（9：00-11:4513:00-18:00）
有兴趣者请直接投递简历，也可直接电联，公司会尽快安排面试。
我司目前处于业务拓展期，只要您有成就事业的动力和愿望，我们就能提供给您一个广阔和自由的空间，实现您的事业和生活追求。具体面谈。
联系我时，请说是在咸宁就业网上看到的，谢谢！