主要工作:负责开发各项培训课件,并制定培训计划与培训组织实施;负责会议主持工作,负责代理商/加盟店铺管理/销售/产品知识 培训工作,并协助制订公司《营运手册》《终端店铺管理标准》等店铺营运管理资料,协助建设健全公司商学院培训教程。
岗位职责:
1、开发各项培训课件,独立完成店铺的各项销售培训、指导与检视工作;
2、每季度负责公司内部、代理商/终端店铺培训需求信息收集、整理及反馈;
3、负责各项培训效果跟进及考核;
4、负责培训档案的建立及保管;
5、开发、编写适应终端店铺的培训教材与《营运手册》等终端管理资料,并负责收集资料,对培训教材的内容进行不断补充完善;
6、协助对各部门人员、终端店铺人员的培养,提高人员能力;
7、协助上司制定季节性培训计划并落实;
8、完成公司各项会议主持工作;
9、完成上级交办的其它事项。
任职要求:
◆普通话标准,形象良好,性格乐观外向,语言表述及文字总结能力强;
◆具备企业内训师的基本技能。具备较强的企业分析和课程研发能力,良好的演讲能力、沟通和组织能力;
◆抗压能力强,有良好的团队意识,适应出差;
◆熟练操作办公软件ppt的使用;
◆有会议主持和培训实战经历,具有二年以上大、中型服装企业同岗位工作经验。
薪资:8000-12000
要求:** 一位
联系我时,请说是在咸宁就业网上看到的,谢谢!